Talent Acquisition - Urgent

Duta Vera Auto Service · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Duta Vera Auto Service sedang mencari talenta untuk bergabung sebagai Talent Acquisition. Perusahaan kami adalah bengkel mobil yang berkembang pesat dengan visi untuk menjadi yang terbaik di industri otomotif. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat dan kemampuan untuk menemukan talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan budaya perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan sumber daya lainnya.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan kebijakan perusahaan.,Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Mengembangkan dan memperbarui database talenta potensial.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau talenta acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Pemahaman tentang industri otomotif adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Berpengalaman dengan penggunaan alat rekrutmen dan sistem manajemen talenta.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau talenta acquisition adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan sumber daya lainnya.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan memperbarui database talenta potensial.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait