Lead HR Manager

ARENA Mandiri · 📍 Solo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month
ARENA Mandiri sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami dengan visi untuk terus berkembang dan inovatif. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan pelatihan, dan lain-lain.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi internal.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPC atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu lainnya dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait