(Hybrid) Talent Acquisition

PT Sentosa Sawit ยท ๐Ÿ“ Palembang, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 12.000.000 per month

PT Sentosa Sawit adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dengan komitmen tinggi untuk menjadi perusahaan terbaik di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Palembang, Sumatera Selatan.

Peran ini adalah peran hybrid yang menawarkan fleksibilitas antara bekerja dari kantor dan dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membangun karir di industri perkebunan kelapa sawit dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola hubungan dengan perekrutan internal dan eksternal.
  • Mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Melakukan perekrutan, seleksi, dan penempatan calon karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara reputasi perusahaan sebagai pemberi kerja yang menarik.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang industri perkebunan kelapa sawit adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau perekrutan adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamispenguasaan bahasa Inggris dan Indonesia.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait