HRD

Cendana Nusantara Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional, dengan fokus pada ekspor hasil bumi Indonesia seperti kopi, cengkih, dan rempah-rempah lainnya. Dengan kantor pusat di Batam, kita beroperasi di pasar internasional yang dinamis dan berkembang pesat.

Di sini, Anda akan berperan dalam membangun dan mengelola hubungan dengan para pemasok dan pelanggan kami di seluruh dunia. Kami menghargai keragaman dan kreativitas, dan kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam kesuksesan perusahaan.

Selain itu, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan yang mendukung pertumbuhan bisnis kami, mulai dari pengembangan sumber daya manusia hingga pembuatan keputusan strategis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tugas:
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan para pemasok dan pelanggan kami.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pengembangan karyawan.
• Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait kinerja karyawan dan bisnis.
• Menangani urusan administratif dan operasional lainnya yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Syarat:
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Internasional, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang sumber daya manusia, terutama dalam konteks perdagangan internasional.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, terutama dalam konteks bisnis.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multikultural.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim maupun secara independen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait