Head of HRBP (Mom and Baby Company)
Bergabunglah dengan Luminare Consulting di Jakarta Raya untuk menjadi Head of HRBP (Mom and Baby Company) di tim kami yang sedang berkembang pesat di industri konsumen. Sebagai Head of HRBP, Anda akan memimpin agenda orang dan mendorong pertumbuhan organisasi dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun strategi sumber daya manusia yang inovatif dan efektif, serta berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang HR, Anda akan membawa visi dan kepemimpinan yang kuat untuk mendorong kinerja tim dan mencapai tujuan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Memimpin agenda sumber daya manusia dan mendorong pertumbuhan organisasi.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tim di perusahaan.
- Menggunakan LinkedIn Recruiter untuk mencari dan merekrut talenta terbaik.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.
- Mengelola program-program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Memimpin inisiatif untuk meningkatkan budaya perusahaan dan kualitas hidup karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang HR, dengan setidaknya 5 tahun sebagai HRBP atau peran serupa.
- Sertifikasi PHR (Professional in Human Resources) atau sertifikasi HRBP yang relevan.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Kemampuan dalam menggunakan LinkedIn Recruiter untuk mencari dan merekrut talenta.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kepemimpinan yang efektif.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan membangun budaya perusahaan yang positif.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang